单位离职扣学徒费不合法。依据《劳动法》，单位不得无故克扣工资，需承担支付工资及赔偿的责任。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣学徒费不合法。处理方式：1.与单位沟通，要求解释扣款原因并提供依据；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁或提起诉讼，要求返还并赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被扣学徒费可申请劳动仲裁或诉讼。建议先与单位协商，协商无果再选择法律途径，根据具体情况选择最适合的方式维护权益。
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1966年1月出生的我（男性）什么时候可以办理退休？
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在聚众斗殴事件中，第三人轻伤该如何处理赔偿事宜？
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撞死人没有监控咋定责
无监控时，交警会综合现场及当事人描述定责。依据《道路交通安全法》，若不及时处理，可能导致责任不清，影响赔偿和公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式包括报警、协商和诉讼。应根据事故具
三年来对孩子不管不问，如何处理？
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发生碰撞离开，过阵子回到事故地点还算逃逸吗？
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县里的中考生可以到市里读书吗
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