某某三天有工资吗

宁波镇海律师 2025-05-30
电子厂工作三天应支付工资。依据《劳动法》,劳动者提供劳动即应获得报酬,拒付可投诉或仲裁。不及时处理会影响劳动者权益,造成经济损失。
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电子厂三天应发工资。操作如下:1. 与用人单位沟通要求支付;2. 若拒付,收集工作证据;3. 向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁;4. 等待处理结果,必要时可诉讼。
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电子厂三天工资问题,常见处理方式是投诉或仲裁。如遇拒付,可向劳动监察大队投诉,或向劳动仲裁委申请仲裁,根据具体情况选择合适途径。
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